招聘列表

1、完善的晋升机制

为了激励工作表现出色并且工作技能达到要求的员工，提高员工忠诚度，更好地规划基层员工的职业发展，杭州黄龙饭店制定了完善的员工晋升职业规划。我们乐意提升具有无限潜质和可能的忠诚员工，一起做亲切有礼的黄龙人。

2、后备干部/实习生

杭州黄龙饭店秉持人才培养两手抓原则。一方面培养锻炼“好梯队”，加大年轻干部和后备干部队伍。另一方面，对于已接受黄龙企业文化熏陶的实习生，我们予以留任，并作为基层梯队管理培训生的培养对象。

3、双轨选择

“闻道有先后，术业有专攻。”黄龙饭店充分考虑到每一位员工的专长，为员工打造适合自己的职业道路和发展方向。无论你是管理人才还是技术大神，这里都有你的容身之处。

4、香港理工大学

学无止境是黄龙人一直坚持的观点，也是培养饭店人才的目标选择。只要你想学，黄龙饭店就为你创造条件，让你在香港理工大学深造，攻读硕士课程，让你的职业生涯再上一层。

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